Semestervikarie inom Välfärds- och omsorgsförvaltningen

Publiceringsdatum: 2024-12-16

Vill du arbeta inom hälso- och sjukvård-branschen? Uppvidinge kommun är på jakt efter en skicklig vårdbiträde och du kan vara rätt person för jobbet. Uppvidinge kommun söker någon som vill arbeta deltid under 11 dagar upp till 3 månader. Kanske är det du?

Platsen där jobbet finns ledigt är i Uppvidinge. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Uppvidinge kommun i rollen som vårdbiträde så har de just nu lediga tjänster som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Uppvidinge kommun letar efter erfaren vårdbiträde som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är måndag den trettioförsta mars 2025.

Jobbannons

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

ARBETSUPPGIFTER

Vill du ha ett spännande, roligt, ansvarsfullt och utvecklande semestervikariat där engagemang och empati är två grundstenar?

• Då har vi jobbet för dig!

Omsorgen i Uppvidinge kommun behöver din hjälp i sommar i verksamheterna placerade främst i Norrhult, Åseda, Älghult och Lenhovda. Vi söker semestervikarier till följande verksamhetsområden:

Särskilt boenden: Ett boende för äldre där individuellt stöd dygnet runt krävs för omsorgstagarna. Stödet kan innebära att vara behjälplig i personlig hygien, aktivering, städ, tvätt eller liknande arbetsuppgifter. På våra särskilda boenden i Älghult och Norrhult finns även demensavdelningar.

Hemtjänst: Innebär bistånd i form av service och personlig omvårdnad i den enskildes hem. Hemtjänstuppdraget kan innebära sysslor som städning, inköp och matlagning.

Gruppboenden, daglig verksamhet, korttidsboende för barn (LSS): Att arbeta inom dessa verksamheter innebär en rättighet enligt lag, som ska garantera att personer med omfattande och varaktiga funktionshinder får goda levnadsvillkor. Individerna ska få den hjälp de behöver i det dagliga livet och att de kan påverka vilket stöd och vilken service de får. Målet är att den enskilde får möjlighet att leva som andra.

Personlig assistans: Arbetet som personlig assistent innebär att stödja en individ med funktionssättning i det egna hemmet för att individen ska kunna leva det liv hen önskar. Arbetsuppgifterna kan vara allt från att assistera vid måltider, stötta, ta initiativ, sköta hygien, klä av och på sig samt att sköta om hemmet.

Tillsammans med övrig personal i våra verksamheter arbetar du för att göra enskilda personers tillvaro meningsfull och stimulerande.

Vi söker både dag-, kväll- och nattpersonal samt hel- och deltid.

I din ansökan kommer du att få ange vilket verksamhetsområde du är intresserad av att arbeta med samt önskad placering geografiskt i kommunen.

KVALIFIKATIONER

Du som söker ska vara intresserad av att arbeta med människor och vara flexibel och ansvarsfull.

Utbildning och/eller erfarenhet inom respektive arbetsområde samt körkort är en merit. Då dokumentation är en del i dina arbetsuppgifter är det viktigt att du behärskar svenska språket i tal och skrift.

Semesterperioden är juni, juli och augusti. Vi prioriterar de sökande som kan arbeta båda semesterperioderna (v.26-29 respektive v.30-33). En obligatorisk introduktion kommer ske innan det påbörjade sommarvikariatet.

Inför anställning kommer du behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola.

ÖVRIGT

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.