Studielön för sjuksköterskestudenter T6 - hjärtintensivvårdsavdelning 50G

Publiceringsdatum: 2024-10-11

Funderar du på att söka jobb inom hälso- och sjukvård? Letar du efter en chans att arbeta som sjuksköterska, grundutbildad på REGION UPPSALA? Nu är det möjligt. REGION UPPSALA behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Uppsala som är tjänsteorten. REGION UPPSALA behöver fler anställda som stödjer arbetet inom sjuksköterska, grundutbildad. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Här är chansen att bli en del av REGION UPPSALA och jobba som sjuksköterska, grundutbildad! Ansök senast fredag den tjugonionde november 2024.

Jobbannons

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Möjlighet att ansöka om studielön

Är du sjuksköterskestudent och intresserad av att jobba på hjärtavdelning 50G när du har slutfört din utbildning och tagit examen som sjuksköterska? Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att påbörja din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6).

Väx in i rollen

Som nyexaminerad sjuksköterska hos oss på Akademiska sjukhuset kommer du få omväxlande arbetsuppgifter och en trygg och lärorik start i ditt nya yrke. Ibland känns steget mellan utbildning och arbetsliv stort och för att du ska få möjlighet att växa in i din nya roll så kommer du under ditt första år hos oss på Akademiska sjukhuset bli en del av vårt kliniska utvecklingsår (KUÅ).

KUÅ är en obligatorisk yrkesintroduktion för dig som är nyexaminerad sjuksköterska och anställd i Region Uppsala som syftar till att du får vässa dina kliniska färdigheter, nätverka med andra nyutexaminerade och ha reflektionstid tillsammans med erfarna sjuksköterskor.

Läs mer om kliniskt utvecklingsår | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/kliniskt-utvecklingsar/).

Vår verksamhet

Vårt verksamhetsområde innefattar hjärt- och lungmedicin, klinisk fysiologi samt thoraxkirurgi. Hjärtsjukvården inom vårt verksamhetsområde bedrivs på två vårdavdelningar. Inom verksamhetsområdet sker det mycket utveckling och forskning som är spännande att få vara med i.

På avdelning 50G vårdar, behandlar, undersöker och utreder vi akut sjuka hjärtpatienter dygnet runt. Patienterna kommer in med t.ex. hjärtinfarkt, rytmrubbning i hjärtat och hjärtsvikt och behöver ett akut omhändertagande. Vi har även vår vecko-/dagvård med planerade ingrepp för hjärtpatienter. Detta innebär att patienter kallas till avdelningen från hemmet och genomgår sin behandling eller undersökning under dagen, alternativt sover över en natt om så behövs.

Hos oss finns det många vägar att välja när du sen känner dig redo för nästa steg. Det finns möjligheter att få börja med rotationstjänst på någon annan av våra enheter inom vårt spännande verksamhetsområde. Dessutom arbetar vi med mycket forskning och utveckling så där finns det också möjlighet att hitta nya utmaningar. Eftersom utbildning och klinisk handledning är viktig hos oss är det förstås också en möjlig väg att välja. Utöver det finns det också möjlighet att söka specialistutbildning i hjärtsjukvård med studielön.

Ditt uppdrag

När man börjar som ny sjuksköterska på avdelningarna får du sex veckors inskolning samt fyra dagar med teoretisk utbildning där du får undervisning i relevanta ämnen som rör hjärtsjukvård. Vi har specialistutbildade sjuksköterskor som ger klinisk handledning till nya medarbetare. Fortbildning är viktig för oss och det finns ett utarbetat introduktionsprogram med undervisning.

Du kommer jobba i team med undersköterska och ansvara för de hjärtpatienter i ert vårdlag.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är sjuksköterskestudent och påbörjar termin 6.

Din kompetens

Vi söker dig som är intresserad av hjärtsjukvård och vill börja jobba på avdelning 50G efter slutförd examen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så som att du är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Man behöver inte ha vana av EKG tolkning inför start hos oss.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Din nya tjänst kommer, om inget annat avtalas, innebära heltidsarbete med tjänstgöringsskyldighet dygnets alla timmar, så kallad rotationstjänstgöring. Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Det finns möjlighet att under studietiden jobba som undersköterska eller omvårdnadsassistent, men det är inget krav.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?

Avdelningschef Anna Länsberg, 018-611 44 91

Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.