Specialistläkare i obstetrik och gynekologi, CFOG, Umeå

Publiceringsdatum: 2024-10-25

Är du intresserad av att jobba inom hälso- och sjukvård? REGION VÄSTERBOTTEN är på jakt efter en skicklig specialistläkare och du kan vara rätt person för jobbet. REGION VÄSTERBOTTEN söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Umeå är platsen där denna position är ledig. REGION VÄSTERBOTTEN har just nu en ledig tjänst som specialistläkare. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Du har fortfarande tid att söka jobbet som specialistläkare hos REGION VÄSTERBOTTEN om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är söndag den sjuttonde november 2024.

Jobbannons

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) Västerbotten är en länsorganisation där länets tre sjukhus ingår och samarbetar. I centrumet ingår enheter vid länets tre sjukhus med totalt cirka 250 medarbetare. CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering. Sjukhusen i länet ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi. Enheten i Umeå har ca 1800 förlossningar/år och är dessutom centrum för prematuritet från v.22 i hela norra sjukvårdsregionen.

Umeå har en rik fritid och nära till allt. Om du vill bo i en växande universitetsstad med rikt kulturliv som dessutom har nära till både vinter och sommaraktiviteter är Umeå svårslaget.

ARBETSUPPGIFTER

Som Specialistläkare inom gynekologi och obstetrik hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.

I rollen som specialistläkare arbetar du i huvudsak med patientansvar vilket innebär att du ansvarar för medicinska utredningar, bedömningar samt behandlingar av patienter. Du arbetar i team bestående av kunniga medarbetare vilket ger möjlighet till ett kontinuerligt kunskap- och erfarenhetsutbyte.

I rollen ingår administrativt arbete, jourtjänstgöring samt handledning, där vi förväntar oss att du är aktiv i utbildning av studenter och blivande specialister. Vidare förväntas du driva och medverka i förändrings och förbättringsarbete där patientflöden och processer är i fokus. I din roll ingår samarbete med läkarkollegor, likväl som övriga yrkesgrupper inom enheten.

Resor i länet kan komma att ingå.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig med specialistbevis som läkare inom obstetrik och gynekologi.

Vidare ser vi även till personlig lämplighet, där vi söker dig som är positiv, har lätt för att samarbeta, är tydlig när du

kommunicerar och har mod att närma dig människor och skapa förtroende. Vi tror att du är trygg i dig själv och har en förmåga att anpassa dig när det behövs. Du hanterar stressiga situationer väl samt har en förmåga att självständigt

strukturera ditt arbete.

Kontroll av läkarlegitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen (HOSP) samt informationshämtning

från IVO kommer att ske när ansökan inkommit.

ÖVRIGT

Om dina meriter inte är sakkunniggranskade sedan tidigare, ska det ske före tillträde i enlighet med Förordning (1998:1518) om behörighet till vissa anställningar inom hälso- och sjukvården m.m.

Därför ska följande dokumentation bifogas din ansökan:

1) Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)

a. Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent

b. Fullständig publikationslista

2) Pedagogiska meriter (om tillämpligt)

a. Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet

b. Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning)

3) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)

a. Intyg om sub-specialisering

b. Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.