Legitimerad sjuksköterska till Kattrumpstullens vård- och omsorgsboende.

Publiceringsdatum: 2025-01-16

Är du på jakt efter en karriär inom hälso- och sjukvård? Letar du efter en chans att arbeta som sjuksköterska, geriatrik/sjuksköterska, äldreomsorg och äldrevård på Stockholms kommun? Nu är det möjligt. Stockholms kommun behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Stockholm som är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom sjuksköterska, geriatrik/sjuksköterska, äldreomsorg och äldrevård, ta en titt på den lediga tjänsten som Stockholms kommun erbjuder för att se om det är en matchning. Stockholms kommun letar efter erfaren sjuksköterska, geriatrik/sjuksköterska, äldreomsorg och äldrevård som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den nionde februari 2025.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.

Välkommen till oss

Kattrumpstullens vård- och omsorgsboende riktar sig till personer med en demenssjukdom eller som av fysiska skäl är i behov av vård och omsorg dygnet runt, somatisk sjukdom.

På Kattrumpstullen finns det totalt 97 lägenheter (med 84 platser öppna) fördelade på 5 våningsplan. Kattrumpstullens vård- och omsorgsboende är beläget högt uppe på Roslagstullsbacken med en fantastisk utsikt över Vasastan och Östermalm. Vi har den enskilde i fokus utifrån gällande lagar och riktlinjer. Verksamheten har höga kvalitetsmål och arbetar för att skapa ett boende där de äldre upplever trygghet, välbefinnande och meningsfullhet.

Vi erbjuder

Vi har ett fint arbetsklimat med låg personalomsättning, kompetenta kollegor och engagerade ledare. Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Vi har tillgång till ett eget gym och en massagestol. Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholm stad och de förmåner vi erbjuder. Kom och bli en av oss!

Din roll

Som sjuksköterska arbetar du i teamet kring den äldre där du bidrar med din specialistkompetens i omvårdnad. Tillsammans med dina kollegor planerar och organiserar du vården och arbetar för en god omvårdnad och hälso- och sjukvård utifrån individens behov. Vi arbetar personcentrerat och utgår ifrån att alla har något att bidra med. Du kommer att ha omvårdnadsansvaret för 8 boende med kognitiv sjukdom. Arbetet innebär både akuta och planerade insatser vilket gör att du behöver kunna fatta självständiga beslut. Arbetet kräver flexibilitet och självständighet. Du tar en aktiv del i vårt gemensamma arbete och vårt utvecklingsarbete för att vi ska nå våra uppsatta mål.

På kvällar och helger är du arbetsledare för hela verksamheten och du skall ha förmågan att kunna prioritera och arbeta utifrån verksamhetens behov.

Din kompetens och erfarenhet

Du behöver:

• vara legitimerad sjuksköterska
• ha god vana att dokumentera. Vi dokumenterar i Vodok
• ha goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• vidareutbildning som distriktssköterska, Silviasjuksköterska alternativt specialistutbildning inom vård av äldre.
• erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska inom äldreomsorgen.

Vi söker dig som har en god känsla för kvalitet, samarbete och ett professionellt förhållningssätt. Du bidrar med god stämning, är ansvarsfull, ger ett gott bemötande samt tycker om att arbeta med äldre. Arbetet kräver flexibilitet och självständighet. Du har problemlösande och analytisk förmåga och tar beslut med helhetssyn utifrån verksamhetens bästa.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.