Leg. sjuksköterska, Capio Geriatrik Dalen, avdelning 42

Publiceringsdatum: 2024-10-22

Skulle du vilja jobba inom hälso- och sjukvård? Capio Sverige AB söker just nu efter en sjuksköterska, grundutbildad och du kan vara den de letar efter. Capio Sverige AB söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Denna position är tillgänglig i Stockholm. Om du är intresserad av en karriär inom sjuksköterska, grundutbildad, ta en titt på den lediga tjänsten som Capio Sverige AB erbjuder för att se om det är en matchning. Söker du efter en spännande karriär som sjuksköterska, grundutbildad? Sök jobbet hos Capio Sverige AB senast onsdag den tjugonde november 2024 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Om oss

Capio Geriatrik Dalen erbjuder 140 vårdplatser uppdelat på 6 avdelningar med 18-24 vårdplatser per avdelning. I välutrustade lokaler med närhet till kommunikationer bedriver vi en modern geriatrik. Vi använder oss av moderna digitala lösningar för att underlätta vårdarbetet, så som journalsystemet TakeCare, dokumentationsstödet Frisq samt PNA- och MTA-utrustning, där överföring sker automatiskt.

Avdelning 42 är en allmängeriatrisk avdelning med 18 vårdplatser (bl.a. 14 enkla salar) som är specialiserade på geriatrisk utredning, behandling och omvårdnad. Vanliga diagnoser är bl.a. infektioner, hjärt- och kärlsjukdomar, njursvikt, KOL och diabetes.

Vi söker nu sjuksköterskor som vill vara med och fortsätta utveckla geriatriken i Dalen tillsammans med oss. Du har kompetenta kollegor som stöttar dig i din utveckling och ser till att du blir trygg i ditt yrkesutövande och i din arbetsledande roll som sjuksköterska.

Din roll

I sjuksköterskearbetet ingår bland annat att ansvara för omvårdnad och läkemedelsadministrering. För dig med erfarenhet ingår även handledning av studenter. Medicintekniskt ingår att sätta perifera infarter, skötsel av centrala infarter, såromläggningar, katetersättning/hantering, blodtransfusioner och antibiotikaadministrering. Deltagande i kvalitets- och utvecklingsarbete förväntas av alla anställda.

Vi erbjuder dig

• En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra.
• Närvarande chefer.
• Som nyanställd sjuksköterska får du en signingbonus på 15 000 kr som utbetalas vid första löneutbetalning.
• Garanterad lönenivå efter 12 månaders anställning.
• Kvarstannandebonus: 1 arbetsveckas komptimmar per år.
• Individuell lönesättning.
• Individanpassad inskolning.
• Kompetensutveckling: Interna- och externa utbildningar och föreläsningar. På vår digitala utbildningsportal Capio Academy finns flera utbildningar att tillgå, för modernt lärande och enklare uppföljning.
• Friskvårdsbidrag: 3 000 kr/år som gäller allt från träning till avkoppling och kostrådgivning.
• Tillgång till fullt utrustat gym dygnet runt: 500 kr/år som dras via friskvårdsbidraget. Det anordnas även varje vecka fria gruppträningspass på kliniken.
• Fri sjukvård: Vi erbjuder ersättning för sjukvårdskostnader upp till högkostnadsskyddet.
• En trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar.
• Personalparkering till reducerad kostnad.
• Fruktkorg 2 gånger/vecka.
• Frukost på tisdagar och fredagar!

Anställningsvillkor

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas.
• Omfattning: Heltid. 37 h/vecka, dag/kväll/helg, inga nätter.
• Sysselsättningsgrad: 100 %, deltid kan även diskuteras.
• Lön: Månadslön.
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Om dig

• Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, både dig som är nyutexaminerad och dig som har längre erfarenhet i yrkesrollen.
• Som person är du ansvarstagande, prestigelös, tycker om att arbeta i team och att samarbeta tvärprofessionellt. Viktigt att du vill vara med och bidra till en god arbetsmiljö, vi skapar den alla tillsammans.
• Önskvärt att du är van att arbeta i journalsystemet TakeCare.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom liknande verksamhetsområde.
• Specialistutbildning.

Stort vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss på avdelning 42!

Vid frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta enhetschefRabar Ali (rabar.ali@capio.se, 072 376 81 40).

Sista ansökningsdag: 2024-11-20

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag och försäljare av jobbannonser.