Skolläkare till Centrala barn- och elevhälsan

Publiceringsdatum: 2025-02-10

Letar du efter möjligheter att arbeta inom hälso- och sjukvård? Positionen som specialistläkare hos Norrköpings kommun är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Vill du arbeta heltid hos Norrköpings kommun? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

För detta jobb är Norrköping den angivna tjänsteorten. Norrköpings kommun behöver fler anställda som stödjer arbetet inom specialistläkare. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Här är chansen att bli en del av Norrköpings kommun och jobba som specialistläkare! Ansök senast lördag den femtonde mars 2025.

Jobbannons

Vill du vara med och bidra till att våra elever får bästa möjlighet till att utbildas, utvecklas och mogna? Då kan du vara vår nya skolläkare!

Vilka är vi?

Centrala barn-och elevhälsans insatser ska stödja elevens utveckling mot utbildningens mål. Varje profession har ett särskilt ansvar att bidra med sin specifika kompetens. Elevhälsan erbjuder medicinska insatser från förskoleklass till och med gymnasiet. 

Centrala barn-och elevhälsan är en integrerad och viktig del i Norrköpings förskola och skola och består av 100 medarbetare med kompetenser inom medicinska, psykologiska, sociala och specialpedagogiska områden. Hos oss arbetar specialpedagoger, psykologer, kurator, skolsköterskor samt skolläkare som en stödprocess för samtliga enheter från förskola till och med gymnasieskolan. 

Vi arbetar förebyggande och främjande för alla barn och elever i behov av särskilt stöd. Vi bidrar till tillgängliga lärmiljöer samt verksamhetsutveckling för ökad måluppfyllelse och närvaro. 

Vårt uppdrag är att stärka barn och ungdomars hälsa för en påverkan till utveckling mot utbildningens mål genom de förebyggande och hälsofrämjande insatserna. Vi arbetar på organisations-, grupp- och individnivå. 

Elevhälsan samverkar lokalt och regionalt med professioner inom elevhälsa, skola och externt med andra aktörer i kommunen samt Region Östergötland. 

Nu ska en av våra fantastiska skolläkare gå i välförtjänt pension, och vi söker därför en efterträdare som vill vara med och fortsätta utveckla barn- och elevhälsan!

Dina arbetsuppgifter

Som skolläkare utgörs din huvudfunktion av insatser enligt Vägledning för elevhälsan. Du bidrar tillsammans med skolsköterskan med medicinsk kompetens i skolans hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete på individ, grupp och organisationsnivå och i samverkan med vårdnadshavare, elev, skolpersonal och externa samverkanspartners.

Vidare erbjuder du medicinsk bedömning av kroppslig och psykisk utveckling, oklara inlärningssvårigheter och skolrelaterad ohälsa. Skolläkaren medverkar aktivt i kompetensutveckling.

Du bidrar utifrån ditt kunskapsområde med kompetensutveckling till enheten samt hela utbildningskontoret. 

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i skolhälsovård, barn- och ungdomsmedicin, barn- och ungdomspsykiatri eller allmänmedicin samt har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.

Du är nyfiken och vill utveckla skolläkarens roll i skolans främjande och förebyggande arbete i syfte att stärka elevers hälsa och lärande. 

Du har ett konsultativt förhållningssätt, tar stort eget ansvar för arbetet. Vi vill att du kan arbeta såväl självständigt som med andra. Du är empatisk, strukturerad, tydlig och kan planera ditt arbete. Du tycker om och har lätt för att samarbeta med kollegor i andra professioner. 

Du värdesätter kulturella olikheter och respekterar olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet. 

B-körkort är ett krav. Tillgång till egen bil är önskvärt.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Längd på anställning: 

Tillträdesdatum: Enlligt överenskommelse)

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov

Sista ansökningsdatum: Den 15 mars

Kontakt: Monika Sannebrink, 011-15 77 64 eller monika.sannebrink@norrkoping.se 

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.