Vi söker dig som är undersköterska till omvårdnadsavdelning

Publiceringsdatum: 2024-12-10

Letar du efter möjligheter att arbeta inom hälso- och sjukvård? Vill du ta steget att arbeta som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering hos Mörbylånga kommun? Nu har du möjligheten. Mörbylånga kommun söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Om du redan bor i närheten av Mörbylånga, är det här din chans att söka ett spännande jobb Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Mörbylånga kommun i rollen som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Bli en del av Mörbylånga kommun genom att ansöka till jobbet som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering senast måndag den sjätte januari 2025.

Jobbannons

Rönninge består av en korttidsverksamhet, två omvårdnadsavdelningar och fyra demensavdelningar. Totalt finns 55 lägenheter och ca 80 medarbetare. Vi söker nu en kollega till avdelning Solen som är en omvårdnadsavdelning. Anställningen är en tillsvidareanställning med tjänstgöring dag/kväll och varannan helg.

Mörbylånga kommuns vision är att skapa växtkraft och livskvalité. Detta skapar vi genom vår värdegrund - att vi som medarbetare ska vara nyfikna, kreativa och initiativtagande. Våra medarbetare ska vara delaktiga och genom tillitsbaserat ledarskap och medarbetares nyfikenhet, kreativitet och initiativförmåga skapar vi gemensamma och lokala mål som bygger på våra medarbetares kunskap och våra äldres önskemål.

Vi söker dig som skapar livskvalité för våra äldre och arbetsglädje för dina kollegor. Urval och intervjuer sker löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER

Som undersköterska i Mörbylånga kommun arbetar du utifrån vårt övergripande mål om att vi ska ha en av Sveriges bästa personcentrerade äldreomsorg. Kom med på resan och hjälp oss att också skapa mål för dig som medarbetare. Vi tillämpar utvecklande ledarskap och är måna om att stötta och skapa förutsättningar för våra medarbetare att utföra ett bra arbete och känna att man utvecklas i sin roll som undersköterska och medarbetare.

Samverkan mellan arbetsgivare och arbetsplatsombud/skyddsombud är ett av våra prioriterade utvecklingsområden. Detta för att skapa en känsla av delaktighet kunna tillämpa den tillitsbaserade styrmodellen. Vad med och påverka du med!

Ett annat utvecklingsområde som vi prioriterar och arbetar hårt med är kvalitetsarbetet och kontaktmannarskapet. Vi arbetar med personcentrerad äldreomsorg genom arbetsmetoder som Stjärnmärkt, som starkt präglat av nollvision och kunskap om demensdiagnoser. Vi arbetar också med kvalitetsregister som BPSD, senior alert och SveDem. Kvalitén ska vara evidensbaserad och riktlinjer av socialstyrelsen ska vara starkt förankrat i verksamheten, lika så värdegrund och lagar. I din roll som undersköterska upprättar du individuella genomförandeplaner och social dokumentation. Du har kontaktpersonansvar och arbetar tillsammans med dina kollegor med ett gemensamt ansvar för omvårdnadsarbetet. I arbetet ingår att kunna utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter, vissa serviceuppgifter som till exempel tvätt och städ samt att medverka vid aktiviteter tillsammans med de boende, både individuella och i grupp.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och erfarenhet av vård och omsorg samt har god vana av administrativa arbetsuppgifter som dokumentation.

Vi söker dig som är nyfiken, kreativ och har initiativförmåga. Du ska vara utvecklande, driven, kompetent och ha god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker dig som vill arbeta tillitsbaserat och personcentrerat.

För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister mot HVB-hem.

ÖVRIGT

Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.