Skolsköterska till Västerbergsskolan och Bosgårdsskolan

Publiceringsdatum: 2025-03-04

Letar du efter anställning inom hälso- och sjukvård? Vill du ta steget att arbeta som skolsköterska hos Mölndals kommun? Nu har du möjligheten. Mölndals kommun söker efter en ny anställd på heltid under 3 månader – upp till 6 månader som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

För detta jobb är Mölndal den angivna tjänsteorten. Mölndals kommun har just nu ett ledigt jobb som skolsköterska. Här är chansen att bli en del av Mölndals kommun och jobba som skolsköterska! Ansök senast torsdag den tjugosjunde mars 2025.

Jobbannons

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Våra båda skolor ligger centralt placerade i Mölndal med bra kommunikationer och närhet till skog och mark. Avståndet mellan skolorna är 1 kilometer. 

Bosgårdsskolan är en F-3 skola med ca 300 elever och Västerbergsskolan är en F-6 skola med ca 200 elever i dagsläget. Vi är stolta och förväntansfulla att äntligen få flytta in i den nybyggda och moderna Västerbergsskolan som står klar  2025-05-14. Du kommer dela din tjänst på dessa två skolor tillsammans med kurator och skolpsykolog. Avstånd mellan skolorna är 1 kilometer.

ARBETSUPPGIFTER

Vi erbjuder dig ett arbete i en dynamisk lärandemiljö som präglas av högt engagemang. Som skolsköterska ingår du i skolans elevhälsoteam för att stödja eleverna att nå målen i skolan. Du samarbetar även med lärare, vårdnadshavare och myndigheter utanför skolan. Tillsammans arbetar vi med att utforma en miljö som på bästa sätt främjar elevernas psykiska, fysiska och sociala utveckling samt deras hälsa och lärande. Som skolsköterska verkställer du de mål som finns för elevhälsans medicinska insats framförallt genom att erbjuda det basprogram som finns i Mölndals stad till eleverna enligt de lagar, förordningar och styrdokument som styr verksamheten.

Tjänsten innehåller mottagningsarbete, vaccinationer hälsosamtal samt dokumentation och att tillsammans med elevhälsoteamet arbeta med ett strategiskt förebyggande och främjande arbete på individ-, grupp- och skolnivå.

Som skolsköterska i Mölndal ingår du i ett professionsnätverk med stadens skolsköterskor som träffas en gång i månaden tillsammans med MLA för att utveckla och patientsäkra arbetet. Skolsköterskorna träffas även i mindre nätverksgrupper och i handledningsgrupper för kollegialt lärande och utveckling.

KVALIFIKATIONER

Skolsköterska

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska.

Har du tidigare arbetat som skolsköterska eller har erfarenhet av hälsofrämjande arbete med barn och unga ser vi det som meriterande.

ÖVRIGT

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.