Sjuksköterska med uppdrag som teamledare

Publiceringsdatum: 2025-03-10

Söker du efter ett jobb inom hälso- och sjukvård-sektorn? REGION NORRBOTTEN är på jakt efter en skicklig sjuksköterska, grundutbildad och du kan vara rätt person för jobbet. REGION NORRBOTTEN söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Platsen där jobbet finns ledigt är i Kiruna. Företaget REGION NORRBOTTEN erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som sjuksköterska, grundutbildad har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Sista ansökningsdagen till jobbet som sjuksköterska, grundutbildad hos REGION NORRBOTTEN är måndag den trettioförsta mars 2025.

---

Jobbannons

Välkommen till oss på medicin/rehabkliniken i Kiruna! Här arbetar vi tillsammans i ett engagerat team med bred kompetens där vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Söker du ett varierande arbete där du får möjlighet att utvecklas i din roll som sjuksköterska och samtidigt vara med och påverka samt göra skillnad för både patienter och kollegor? Då kan du vara vår nya teamledare, med ansvar för att leda och planera den dagliga verksamheten.

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete på vårdavdelning och/eller kunskaper i journalsystemen Cosmic och Lifecare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Vi söker dig som är flexibel och ser möjligheter i förändringar, som är strukturerad och trivs med att planera och skapa ordning i arbetet. Du är en kommunikativ person som lyssnar, engagerar och uttrycker dig tydligt i möten med både kollegor och patienter. Dessutom är du lojal och bidrar med en positiv inställning, där du ser till helheten och arbetar för verksamhetens bästa.

Det här får du arbeta med

Som teamledare hos oss får du ett spännande och varierat uppdrag där du både leder och planerar verksamheten samtidigt som du arbetar kliniskt som sjuksköterska. Här får du verkligen chansen att göra skillnad, både för dina kollegor och för patienterna! Du kommer att vara den som håller ihop det dagliga arbetet genom att planera och fördela resurser, lösa korttidsfrånvaro och se till att inskolning och utbildningsdagar fungerar smidigt. Du blir en viktig länk mellan personal, studenter och verksamheten och får möjligheten att bidra till både utveckling och struktur. Utöver detta kommer du vid behov att stötta med beställningar, utveckla rutiner och ta ett delegerat ledningsansvar vid enhetschefens frånvaro. Rollen kombinerar ledarskap och kliniskt arbete, vilket ger dig en dynamisk vardag där du får både utvecklas och påverka.

Det här erbjuder vi dig

- Lönetillägg för teamledaruppdrag
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige
- Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" rel="nofollow" target="_BLANK">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" target="_blank">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

 

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundbefattning på heltid. Arbetstiden är förlagd till dag/kväll, helgtjänstgöring ingår. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!