Sommarjobb, Barnmorska, Kvinnokliniken, Ryhov, Jönköping

Publiceringsdatum: 2024-11-11

Funderar du på att söka jobb inom hälso- och sjukvård? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som barnmorska hos REGION JÖNKÖPINGS LÄN. REGION JÖNKÖPINGS LÄN söker en medarbetare på heltid som vill arbeta 11 dagar upp till 3 månader. Kan det vara du?

Jönköping är platsen där denna position är ledig. Om du är intresserad av en karriär inom barnmorska, ta en titt på den lediga tjänsten som REGION JÖNKÖPINGS LÄN erbjuder för att se om det är en matchning. Bli en del av teamet hos REGION JÖNKÖPINGS LÄN som barnmorska genom att ansöka senast fredag den tjugoåttonde februari 2025.

Jobbannons

Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Välkommen till en sommar fylld av spännande utmaningar. Vill du vara med och stärka kvinnors hälsa i en flexibel arbetsmiljö och bidra till bästa möjliga vård för våra patienter? Vi söker en vikarierande barnmorska till kvinnokliniken. Ta chansen att utvecklas och göra skillnad. Du får en bred och varierad roll med fokus på kvinnors hälsa och välbefinnande. Hos oss har du möjlighet att utvecklas och bidra där behovet är störst- tillsammans skapar vi trygghet och kvalitet!

Rollen som barnmorska

Vi söker en vikarierande barnmorska. Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor i livets alla skeden.

Din blivande arbetsplats

På Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov arbetar totalt 210 medarbetare. Vi arbetar med hälso- och sjukvård under graviditet och förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar samt abort- och preventivmedelsverksamhet och ungdomars reproduktiva hälsa.

Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning. Ungdomsmottagning och Kvinnohälsovården är en del av Kvinnokliniken. Vi är en engagerad och utvecklingsorienterad klinik som hela tiden arbetar för att göra det bättre för våra patienter

Är du intresserad av att läsa mer om kvinnokliniken klicka på länk nedan. Kvinnokliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/kvinnokliniken/)

Din profil

Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med ett genuint intresse av arbete inom barnmorskans breda kompetensområde.

För att du ska trivas hos oss ser vi att du är en person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. I pressade situationer behåller du lugnet, fokuserar på rätt saker och arbetar målinriktat. Samarbete är viktigt för dig, och du bidrar till en positiv arbetsmiljö genom ditt engagemang och dina goda relationer.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Vårt erbjudande till dig

Vi erbjuder dig en utvecklande och stimulerande tjänst där du i din barnmorskeprofession ges möjlighet att växa i din roll.

Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför jobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?

Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer:

Josefina Odenströmer (BB), 010-242 14 32.

AnnaFrida Kånåhols (Förlossningen/antenatal) 010-2421433

Maria Jabeskog (Förlossningen/antenatal) 010- 2421424

Marie Nieminen (gyn och mottagning), 010-242 14 10

Eller rekryteringsspecialist Jessica Glimberg, jessica.glimberg@rjl.se, 010-242 11 37

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess

Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2025. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)