Sjuksköterska Natt Medicinavdelning C3

Publiceringsdatum: 2024-09-09

Letar du efter anställning inom hälso- och sjukvård? Vill du ta steget att arbeta som sjuksköterska, grundutbildad hos REGION GOTLAND? Nu har du möjligheten. REGION GOTLAND behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

Om du redan bor i närheten av Gotland, är det här din chans att söka ett spännande jobb Om du är intresserad av en karriär inom sjuksköterska, grundutbildad, ta en titt på de tre lediga tjänsterna som REGION GOTLAND erbjuder för att se om det är en matchning. Sista ansökningsdagen till jobbet som sjuksköterska, grundutbildad hos REGION GOTLAND är söndag den tjugonde oktober 2024.

Jobbannons

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vilka är vi?

Vi söker just nu duktiga nattsjuksköterskor för att ansluta till vårt team på Medicinavdelning C3.

På natten sambemannas Medicinavdelning C3 med Strokeavdelning C3 och som sjuksköterska får du möjligheten till ett varierat uppdrag där du träffar patienter med både internmedicinska diagnoser och stroke-neurologiska diagnoser.

Uppdraget för Medicinavdelningen är att vårda patienter med internmedicinska diagnoser- njur- lever-, mag-tarm och hjärtsjukdomar och diabetes och på Strokesidan så ingår förutom strokesjukdom även olika neurologiska sjukdomar inkl. neurologiska tumörsjukdomar.

Som sjuksköterska arbetar du nära i team med undersköterska. Det är tre vårdteam på natten.

Våra nattundersköterskor har lång erfarenhet och hög kompetens både när det gäller det medicinska samt arbetssätt och rutiner för natten. Många sjuksköterskor som har arbetat hos oss på natten lyfter att det är en särskilt duktig och trygg undersköterskegrupp.

Vi ser gärna att du som nattsjuksköterska är inne vid några tillfällen under året för att jobba dag eller kväll eller ha schemalagd arbetstid för annan kompetensutveckling.

Vidare vill vi utveckla arbetssätt som stödjer personcentrerad vård. Vi värnar

omvårdnadsfrågorna och vill skapa förutsättningar för dig som sjuksköterska att utvecklas inom verksamheten och i din yrkesroll. Vi jobbar för en god lärandemiljö där reflektion och utbyte av kunskap och erfarenhet är en del av arbetet.

Sedan en tid tillbaka har vi har tillgång till mellanjour läkare under hela natten vilket gör att vi har god tillgänglighet till läkare även nattetid. Det har ökat tryggheten för våra sjuksköterskor och undersköterskor som arbetar natt.

På natten finns tillgång till stödresurser såsom undersköterska/vårdbiträden som stöttar samtliga vårdavdelningar på natten med ex. transporter, stödinsatser i omvårdnadsarbetet etc. Vi arbetar även för att stärka samarbetet mellan övriga vårdavdelningarna inom internmedicins verksamhetsområde.

Utöver att nattjänstgöring ger en arbetstidsförkortning så utgår även ett nattillägg för alla som arbetar natt.

Är du nyfiken på nattarbete men inte vet om det fungerar så får du gärna komma hit och provjobba några nätter!

Dina arbetsuppgifter

Som sjuksköterska på Medicinavdelning C3 är du nyckelperson i omvårdnaden och vården av patienterna på avdelningen. Du ansvarar för att planera och genomföra omvårdnadsarbetet i teamet tillsammans med undersköterska. Du leder omvårdnadsteamet utifrån din roll som sjuksköterska och ansvarar för att patienterna får omvårdnad utifrån sina specifika behov. Du är en viktig person i kontakten med anhöriga och andra närstående runt patienten.

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse av att arbeta och utvecklas inom internmedicin. Erfarenhet från medicinsk omvårdnad är meriterande.

Du gillar att vara där det händer och vill kunna vara med och påverka omvårdnaden.

Du känner dig trygg i din yrkesroll och har skaffat dig erfarenhet som gör att du kan hantera mer komplexa vårdsituationer.

Eftersom vi vill arbeta för att utveckla personcentrerad vård och arbetssätt som stödjer att du som sjuksköterska arbetar närmare patienten ser vi gärna att du har ett särskilt intresse för att testa och utveckla arbetssätt som skapar mervärde för patienten.

Vidare ser vi att du bidrar med engagemang och idéer som kan utveckla verksamhet och arbetssätt. Du är en duktig lagspelare och bidrar till att patienter och arbetskamrater har det bra på avdelningen.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa god kontakt och att nå fram till människor.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Vi tillämpar fortlöpande urval.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.